Pesquisador Sênior do Institute for Positive Psychology and Education da Australian Catholic University (Austrália) e Professor Associado Visitante da Crawford School of Public Policy. É treinador e coach executivo. Coordenador da equipe internacional de design do projeto de implementação do movimento Prosocial, que visa criar alinhamento entre os interesses individuais e coletivos, aprimorando a cooperação. Tem publicado nos principais periódicos científicos internacionais na área de gestão e de psicologia. Ex-presidente da Associação de Ciência Comportamental Contextual da Austrália e da Nova Zelândia. É Fellow da Association for Contextual Behavioural Science (ACBS). É autor de “Prosocial: Usando a ciência evolutiva para construir grupos produtivos, equitativos e colaborativos”, e autor-organizador do livro “Mindfulness nas organizações: Fundamentos, pesquisa e aplicações”. 

Paul W. B. Atkins, Ph.D. é um dos autores da obra Manual Internacional de Terapia de Aceitação e Compromisso: O Livro Essencial da ACT